P 3 EM._. A. TALLERES EMPRENDIMIENTO PERIODO TRES

TERCER PERIODO

ALGUNAS CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR EXITOSO

Aunque hallar las cualidades en un emprendedor no es un perfil que deba seguirse como receta de cocina, si es un hecho que hay características que bien pueden tomarse en cuenta en un empresario exitoso.

Si bien no podemos definir con exactitud las cualidades personales de un emprendedor que ha logrado llevar adelante su proyecto, hay características que bien podrían mencionarse y algunas excepciones, entre ellas es posible numerar las siguientes.

·         Son personas con iniciativa.

·         Les gusta tomar riesgos: No son temerosos, y los atrae el hecho de no saber qué puede ocurrir.

·         Generalmente son independientes.

·         Son innovadores. Están buscando algo nuevo, diferente, u otra forma de hacer las cosas.

·         Generadores de cambio. Por medio de su innovación generan cambio en el ámbito económico y social.

·         Motivadores. Tratan  de entusiasmar a otros antes y durante el proyecto.

·         Son líderes. Logran movilizar a un grupo de gente, que se convierten en sus seguidores.

·         Creativos. Todo el tiempo están pensando qué hacer, qué cambiar, qué proponer.

·         Resistentes a las frustraciones. No se frenan ante el primer obstáculo.

·         Perseverantes. Son personas trabajadoras, constantes.

·         Son personas que tienen experiencia. Generalmente desarrollan su proyecto en base a los conocimientos adquiridos en trabajos anteriores.

·         Tienen inquietudes. Son personas no conformistas y siempre están buscando algo.

Las siguientes son otras las cualidades, valores o características que debe tener un emprendedor:

1.  Ser libre: Es la búsqueda de la libertad y la independencia como principal motivación para emprender.

2.  Ambicioso: El emprendedor trabaja por satisfacción y con ganas de salir adelante.

3. Trabajador: Emprendedor es estar dedicado en mente, cuerpo y alma, todo el tiempo, al proyecto.

4. Soñador: Los emprendedores sueñan, pero sobre todo hacen, hacen y hacen. Su foco siempre está puesto en lograr resultados concretos.

5. Con valores: Los emprendedores suelen combinar su trabajo profesional con un profundo trabajo espiritual consigo mismos. Mejorar como personas.

6. No se deja vencer fácilmente: Es el equilibrio entre la dureza de sortear obstáculos y el place y el humor de disfrutar cada paso que se da día tras día.

7. Éxitos compartidos: El emprendedor ve a los integrantes de su equipo como socios y busca formas de compartir con ellos.

8. Estar seguro: Toma el tiempo necesario para las decisiones; muestra gran seguridad y firmeza en sus acciones.

9. Optimista: El emprendedor tiene esperanza y una clara visión hacia dónde puede y quiere llevar su futuro y el de su empresa.

10. Responsable: Asume una responsabilidad incondicional frente a su destino.

TALLER UNO

Lea detenidamente la teoría sobre ALGUNAS CUALIDADES DE UN EMPRENDEDOR EXITOSO y responda las siguientes preguntas:

1      Escoja cinco cualidades que le llamen la atención y explíquelas con sus propias palabras.

2      Escoja cinco cualidades y represente cada una mediante un dibujo. (NOMBRE Y DIBUJO)

3      ¿Por qué cree que un emprendedor deba poseer las cualidades antes mencionadas?. EXPLIQUE.

4      Lea las cualidades de un emprendedor exitoso y componga dos trovas.

DECÁLOGO DEL EMPRENDEDOR

1.- TENER UNA VISIÓN DE FUTURO.  visión a corto, mediano y largo plazo. Traza metas y planes, Crea nuevas formas para satisfacer necesidades, Soluciona problemas,  Has a la luz del día lo que esperas y deseas para mañana.

El futuro prometedor puede estar mas cerca cada día si tienes tu misión bien enfocada.

2.- CREAR E INNOVAR. Se requiere de aprovechar Las Oportunidades y recursos que otros no perciben. Crear nuevas formas para satisfacer necesidades, buscando el cambio y/o mejorar continuamente.

3.- ASUMIR RIESGOS Y TOMAR LA INICIATIVA. Quizá la intuición sea un arma muy poderosa, pero a esta debe de sumarsele la información necesaria para tomar dicha iniciativa. Cuando no se tiene todo absolutamente claro quizá te puedas animar, pero de una manera calculada asumiendo siempre nuevos desafíos y los efectos que tales decisiones conlleven.

4.- CONFIAR EN SI MISMO Y EN LOS DEMÁS. Hay que demostrar los conocimientos ya adquiridos, ademas de lo que se pueda hacer confiando siempre en si mismo y en los demás. Deberás de tener una sensación de éxito en lo que emprendas y  de que con trabajo de equipo se puede lograr la tarea.

5.- SER OPTIMISTA. Hay que reconocer que el trabajo no es de corto plazo para que produzca buenos frutos. si no mas bien de largo plazo. La paciencia y sabiduría deben estar siempre presentes para que todo sea tomado de forma positiva. No te sientas triunfador inmediatamente,  no confíes en el triunfo rápido y fácil. sigue innovando y creando nuevos desafíos.

6.- SER RESPONSABLE.- La responsabilidad te lleva siempre a cumplir los objetivos trazados en cualquier ámbito de la vida, Familiar, laboral, empresarial. Así, de esta manera buscaras evitar postergaciones y acumulación.

7.- TENER DESEOS DE SUPERACIÓN E INDEPENDENCIA.  Buscaras constantemente la renovacion personal y profesional, capacitandote y buscando información sobre todo de los actores de tu entorno. Buscaras la libertad y autonomía en el momento preciso creando tus propia oportunidades por medio de capitalizar tus propias habilidades,que con tanto esfuerzo has adquirido.

8.- SER PERSEVERANTE.- Si sabes que te puedes equivocar, vamos por buen camino. Pero es mas importante saber que puedes triunfar si lo intentas de nuevo. Es necesario aprender de los errores y superarlos. No hay que dejarse vencer por las desventajas y deberás mantenerte firme en las decisiones  e ideas que hayas tomado.

9.- SER COLABORADOR Y APASIONADO POR EL TRABAJO.- El éxito es 99% TRANSPIRACIÓN y 1% INSPIRACIÓN, sera necesario mostrar una actitud favorable para trabajar en equipo y lograra un mismo fin.

10.- TENER EL HABITO DEL AHORRO.- Si dispones planificada mente de este Habito, optimizaras el uso de tus recursos económicos evitando apuros innecesarios. Y aunque parezca algo no estrictamente necesario. en realidad lo es.

Espero que con este decálogo consideres siempre el tener las bases necesarias para ti, que eres un EMPRENDEDOR en todos los sentidos..

WALT DISNEY

A pesar de los esfuerzos de sus biógrafos, un fondo de leyenda sigue aun planeando sobre la figura de Walt Disney. Un repetido rumor asegura que Disney era un emigrante europeo, probablemente español, que llegó a los Estados Unidos y que, más tarde, por temor a suspicacias, falseó su origen. También han sido mitificadas las circunstancias de su muerte: muchos creyeron que Disney había sido congelado con modernas técnicas de hibernación.

Pero la prosaica realidad es que el cadáver Disney fue incinerado por deseo de sus familiares. No ha de extrañar, sin embargo, toda esta mezcla de realidad y fantasía alrededor de quien pasó a la historia de la cultura occidental como uno de los más prolíficos, contradictorios e influyentes cultivadores de la imaginación infantil.

Walter Elias Disney nació el 5 de diciembre de 1901 en Chicago, Illinois. Cuarto de los cinco hijos que tuvieron Elias y Flora Disney, su infancia transcurrió entre apuros económicos y bajo la severidad de su padre, carpintero de profesión, que probó suerte en toda clase de negocios sin que nunca consiguiera mejorar su maltrecha economía. Eternamente menospreciado por su padre, Walt creció muy unido a su madre, una antigua maestra descendiente de alemanes, y a su hermano Roy, ocho años mayor que él.

En 1906, Elias Disney decidió empezar una nueva vida en una granja cerca del pequeño pueblo de Marceline, Missouri, donde Walt descubrió la naturaleza y los animales. También entonces nació su interés por el dibujo, que compartió con su hermana pequeña, Ruth. Elias Disney hacía trabajar tan duro a sus hijos en el mantenimiento de la granja que los dos mayores, Herbert y Raymond, decidieron dejar el hogar para instalarse por su cuenta otra vez en Chicago.

Los Difíciles Comienzos

La precaria situación en que quedó la familia con la marcha de los dos jóvenes empeoró en el invierno de 1909, cuando el padre contrajo fiebres tifoideas y la enfermedad le obligó a vender la granja y a trasladarse a Kansas City, Missouri, donde encontró un empleo como repartidor de periódicos, tarea en la que Roy y Walt le ayudaban. Ello supuso un menor rendimiento del pequeño Walt en la escuela, donde nunca fue un alumno aventajado. Pasados un par de años, Walt, que ocasionalmente ganaba algún dinero vendiendo sus caricaturas, se matriculó en el Instituto de Arte de Kansas City, donde aprendió las primeras nociones sobre la técnica del dibujo. En aquellos años de su adolescencia descubrió el cine, un invento que le apasionó desde el primer momento.

En 1917, cinco años después de que Roy Disney abandonara también el hogar paterno, Elias Disney se trasladó con su mujer y sus dos hijos pequeños de nuevo a Chicago, donde probó suerte montando una pequeña fábrica de mermelada. En la primavera de 1918, Walt, fue a combatir en la primera guerra mundial, aunque ya había paz. Posteriormente volvió a casa.

Su sueño era convertirse en un artista del Kansas City Star, el diario que había repartido en su infancia, pero encontró trabajo como aprendiz en una agencia de publicidad. Con un sueldo de 50 dólares al mes, en aquel empleo conoció a Ubbe Iwerks, un joven de su misma edad y excepcionalmente dotado para el dibujo, con el que entabló amistad. Cuando los dos se quedaron sin trabajo montaron su propia compañía, la Iwerks-Disney Commercial Artists. La empresa duró apenas un mes, ya que Walt prefirió aceptar un empleo seguro, aunque convenció a sus nuevos jefes para que contrataran a Iwerks. En aquel trabajo ambos aprendieron las técnicas, todavía muy rudimentarias, de la animación cinematográfica.

Inquieto e innovador por naturaleza, Disney pidió una cámara prestada y montó un modestísimo estudio en el garaje de su casa, en el que con la ayuda de Iwerks y trabajando por las noches, produjeron su primera película de dibujos animados. El filme tuvo aceptación y consiguieron nuevos encargos hasta que Disney, que todavía no había cumplido los veintiún años de edad, convenció a Iwerks para que volvieran a probar suerte como empresarios con una compañía a la que llamaron Laugh-O-Gram Films. Con una producción basada en cuentos tradicionales, las cosas les fueron bien hasta que la quiebra de su principal cliente los arrastró también a la bancarrota.

El triunfo del ratón Mickey

Con la determinación de eliminar en lo sucesivo los intermediarios, Disney concibió durante un viaje en tren de Hollywood a Nueva York a Mortimer, un ratoncito rebautizado luego con el nombre de Mickey por sugerencia de su esposa y al que Iwerks dio forma. Así lo contó Disney, pero, en realidad, la paternidad de Mickey Mouse ha sido siempre motivo de polémica, y actualmente tiende a atribuirse el propio Iwerks. En octubre de 1928, cuando Disney buscaba distribuidor para las dos películas que había producido con Mickey Mouse como protagonista, se proyectó el primer filme del cine sonoro. Adelantándose a otros productores que creyeron pasajera aquella innovación, Walt se apresuró a incorporar el sonido a una tercera película de Mickey, Willie en el barco de vapor (1928). Buen imitador de voces y acentos, Disney hizo que el ratoncillo y su novia, Minnie, hablaran con su propia voz para abaratar costes. La película, estrenada el 18 de noviembre de 1928 en un teatro de Nueva York, obtuvo un rotundo éxito de público y crítica.

En 1929, con su excepcional sexto sentido para los negocios, autorizó que varias compañías reprodujeran en sus productos la imagen de Mickey Mouse, al que incorporaron guantes y zapatos blancos para evitar que manos y pies desaparecieran sobre fondos oscuros. El 13 de enero de 1930 empezó a publicarse una viñeta del popular personaje (con Disney como guionista e Iwerks como dibujante) en varios periódicos de Estados Unidos, y ese mismo año se editó un libro de dibujos de Mickey que fue reeditado en numerosas ocasiones.

TALLER DOS. WALT DISNEY

1. Encuentre seis (6) personajes de Disney y cinco (5) características de Walt Disney. La hoja de la sopa de letras, está al final.
2. Qué profesión tenía el papá de walt Disney?
3. ¿Qué comentarios hacen en el texto acerca del aspecto económico de Padre de Walt Elías Disney?
4.  ¿Cuál fue el empleo que encontró Walt Elías Disney en Kansas city?
5. ¿Nombre cinco aspectos que caracterizaban a Walt Disney?
6.  ¿Cuál fue el primer nombre del Ratón Mickey?
7.  ¿Cuál fue la primera innovación de Walt Elías Disney, en el cine?
8. ¿Qué opinas de la historia de Walt Elías Disney?
9. ¿Cree que si Walt Elías Disney hubiera tenido el espíritu derrotista hubiera podido llegar tan lejos y tener ese imperio? Sustente su respuesta.
10. ¿Qué tiene que ver esta historia de Walt Elías Disney con el área de emprendimiento?. 
11. Consultar sobre dos empresarios que Usted considere emprendedores a Nivel Nacional, realice un trabajo escrito, sobre ellos:

Sopa de letras

TALLER TRES. RUTH HANDLER

Después de leer la teoría sobre Ruth Handler, responda:

1. ¿De quién se habla en el texto anterior?
2. ¿Qué hizo Ruth Handler?
3. Escriba lo que más le llamó la atención de la historia de Ruth Handler.
4. ¿Por qué cree que Ruth Handler fue emprendedora?
5. Nombre tres cualidades que se le pueden atribuir a Ruth Handler (para responder esta pregunta tenga en cuenta la teoría del segundo período emprendimiento).
6. Consultar sobre la empresa Mattel.

TALLER CUATRO. WILLIAM HANNA Y JOSEPH BARBERA

Lea el texto “Hanna – Barbera”, responda lo siguiente:

1.        ¿De quienes se habla en el texto?

2.        ¿A qué se dedicaban Hanna y Barbera?

3.        Escriba lo que más le llamó la atención de la historia de Hanna y Barbera.

4.        ¿Por qué cree que estos personajes fueron emprendedores?  (para responder esta pregunta tenga en cuenta la teoría del segundo período emprendimiento).

5.        Nombre cinco cualidades que se le pueden atribuirá estos personajes.

6.        Con los personajes que crearon Hanna y Barbera haga una sopa de letras.

PRUEBA SABER. EVALUACIÓN EMPRENDIMIENTO 

1.       El emprendimiento se puede definir como:

a.       La gestión que tienen que hacer para montar un negocio.

b.       Es un proceso por el cual montamos una empresa sin necesidad de estudiar.

c.        Una idea que sirve para volvernos ricos y no trabajar.

d.       Una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. 

2.       Según Andy Freire, todo proceso emprendedor combina tres elementos, estos son:

a.       Idea-clientes-ganancias

b.       Idea-capital-negocio

c.        Idea-emprendedor-capital 

d.       Idea-capital-empresa

3.       Son cualidades de un emprendedor exitoso, excepto:

a.       Creativo

b.       Son innovadores

c.        Poco gusta tomar riesgos. 

d.       Generadores de cambio

e.       Resistente a las frustraciones

4.       Dice referirse a aquellos individuos que con sus actividades generan inestabilidad en los mercados, fue expresado por:

a.       Entrepeneur

b.       Colón

c.        Schumpeter 

d.       Andy Freire

5.       Completar los espacios vacios: _________ el________   _________ ser ___________,   _________ y ___________